1040传销行业中的“责任制”，人帮人，是怎么回事？

最近这两天有一些朋友想我把1040传销行业中的“责任制”说一下，今天我就聊一下这一块。

很多新人在考察这个行业的过程中，一方面在持续7天洗脑的过程中，对这个行业的认知态度由当初的不认可变成认可的态度，另一方面传销讲师们会着重跟新人讲解“连锁销售”行业的“责任心”，这个对新人认可这个传销行业起到了很大的作用，因为传销人员知道新人心中的想法，知道新人想要得到保障，于是就抛出了所谓行业的保障“责任制”。

1040传销中责任制主要表现在两个方面：一是如果你想晋升到经理级别，除了份额要达到65份以外，还必须保证和帮助你的两个直接下线（行业里叫合作伙伴）都达到主任；二是你想上到老总级别，除了份额累积到600份以外，还要保证和帮助你的三名直接下线都上到经理级别。 传销讲师讲到这里的时候尤其是没有什么能力，也没有什么人脉的人，“责任心”就会深深地打动他们，让他们觉得加入这个行业没有什么风险，反正有上线帮我顶着。而且很多人就是因为“责任心”才加入的这个行业。

而且传销讲师大力鼓吹行业的“责任心”，它是区别传销的，跟传销不一样，传销叫人之后，不需要对你叫过去的人负责，在传销中自身自灭也和自己没关系，导致一些能力不强的人就“垫底”，但是这个行业就不会，而1040则不一样，大家都是互帮互助，每个人都要管好自己的三个直接，属于“一根绳上的蚂蚱”，每个人都能赚到钱，就不会存在垫底的。

从理论上讲，责任心确实能够保证从事这个行业的人都能成功，因为你的上线的成功必须建立在你成功基础之上。这样环环相扣，形成良性循环。

但是在实际操作之中？

一、人都是有私心的

在从事这个行业一段时间之后，每个人都会面临市场出现破坏，没办法持续地去骗亲人、朋友到异地，当亲人和朋友两条线同时没有发展的情况下，你的上线如果叫到人来了，绝对会优先考虑放在亲人线这边，因为亲人和朋友绝对是不一样的。

之前我讲过这一块，我的一个朋友邀约了她的同学作为他的下线，这个同学发展得不好，我朋友就告诉他，会帮他叫人，确实叫来了一个同学，但是却没有放在这个同学的下面，而是放在了他四叔下面，导致因为不在同一条线，而且都是同学，还存在市场竞争，最后闹的不欢而散。

二、经济拮据，都是明哲保身

从事这个行业，时间长了，都会面临资金压力，因为随着国家报道越来越厉害，不是那么容易能骗到人了，没有人就没有收入，饭都吃不起了，这个时候你找你的推荐人借钱，你的推荐人会以各种理由拒绝你，“行业里不允许发生接待关系”、“大家都是独立的老板”，为什么会拒绝？是因为你的推荐人他也很穷，这个时候回想起当初传销讲师讲的“责任制”，不是自相矛盾吗？

三、上了经理后，压力山大

当你刚刚加入这个行业时，被行业洗脑，上线洗脑，拼命的骗人拉人头，当你达到了经理级别，你的上线绝对不管你，你骗到人过来了，订不到跟你的新人洗脑的传销讲师，你的上线不会管你，当你上了经理之后，不会讲正班工作，你的上线会要求你不能利用学习拜访的时间背资料，利用睡觉、吃饭时间背资料，伞下业务员管理一团糟，谁都不听你的，让上线去管一管，他也不会理你，自己想办法，下线没钱找你，下线不听话跟你扯皮，下线不发展，天天睡觉，等你上到经理之后，所有的问题都需要你自己抗。

四、上线上总，将和你没有任何关系

当你的上线上总之后，你和上线将没有任何关系，他不会管你的发展，你有没有钱花，每个月要还多少钱信用卡，没有钱吃饭，娃娃上学、吃奶粉。同时，等你份额差不多快要到600份的时候你还没有产生3名直接经理，你的上线也不会帮你，当然你如果跟他是至亲关系除外，不是这种关系你的上线绝对不可能帮助你，他不但不会帮你还会想尽办法阻止你上总，因为你一旦上去他就必须分钱给你，他赚的昧着良心的钱也会变少。

综上所述，这个行业里所鼓吹的“责任制”，只是忽悠人、骗人的鬼话罢了。