连锁销售的380万-打印文章

连锁销售的380万

作者：佚名文章来源：互联网点击数 100 更新时间：2009/8/19 20:21:49 文章录入：admin

级别	直接提成	间接提成	销售补助	一代	二代	三代	分红
E	570*2 =1140	无	无	无	无	无	无
D	7601 =760 1906 =1140	无	无	无	无	无	无
C	无	380*21 =7980	152*34 =5168	无	无	无	无
B	无	456*131 =59736	114393 =44802 7612 =912	无	无	无	无
A	无	380*1203 =457140	573609 =205713 3810827 =411426 19*32481 =617139

合计:E: 1140元 D: 1900元 C: 13148元 B: 105450

A: 1721418元分红:190万

共计: 3743056元

注:

一、这里提成比例的基数是按3800元计算的。二、这里所列举的结构是一种最均衡的发展模式，在实际操作过程中均衡发展是可遇不可求的，所以有的情况下，你的收入可能不会有这么理想，但是不会影响大局。为什么后三个级别没有直接提成？不是后三个级别没有直接提成，我们在这里是以最理想的发展结构计算的，所以在组长的时候就已经直接销售3份产品了，既然直接销售产品的任务已经完成，之后就不需要发展直接业务员。在实际操作过程中，如果前面没有直接销售到3份产品，比如有的朋友两个业务员就上经理了，那么在经理之后直接销售产品就可以获得经理直接销售产品的直接提成。事实上经理的直接提成即就是等于经理的间接提成和主任、组长的间接提成以及实习业务员直接提成的总和。因此在没有被超越的情况下直接提成和间接提成是不会少的，但是如果不均衡发展,销售补助就就可能减少，因此在现实操作过程中，部分人所获得的财富比以上计算所得要多一些,部分人则少一些，通常人们是以380万为奋斗目标。为什么计算效益分红的时候要假设？因为效益分红是根据当月发展情况而定的，如果你每个月拿的多，那么拿的月数就少，如果每个月拿的少，那么拿的月数就多，直到你出局为止。所以在这里只能取一个中间的数字进行假设。高级业务员的效益分红能拿多久？这个是根据你的发展情况而定，有的朋友可能会说我们的成功周期最长也才两年多，能拿多久？其实成功是指上高级业务员而不是指出局，而拿效益分红是从你上高级到出局这段时间都会有。即使到了后期你由于某种原因回家办事或者去从事其他生意甚至是去上学都不会影响到你拿效益分红。而这个过程一般都会持续两年以上。
这就是连锁销售的380万的来历,请在做的和将要做的人,请你们好好的看看,世上会有像他们说的那样的事! 你们都能平衡的发展吗?你们想过会有三C(主任)三B(经理)平级吗?你们的上线拿什么保证你们发展平衡?你们的上线拿什么保证你们千元万元6位数打底?

打个比方:如果你做一份,你也销了3份,但如果你下面的三人中有一个人发展的很快而其它两线不发展,那么当你6人时你的下线和你平级,那条线再发展的你就拿不到钱了.再如你三线发展的很好,当你到了33份时你下面的三人和你平级了,你只有补助,再到36份时就会出现三主任平级了,你就没钱拿了,什么地方来的千元打底?到42份时,如果全是做一份的话,你下面的所有线都出现了3线平级,你在主任级时再也拿不到一分钱了,你的千元打底又从何而来?国家给你吗?上线给你吗?主任三线平级没钱拿,那经理是从65--600份,你们想想会出现多少个经理,你又能拿来到多少份的钱?又有谁给你万元打底?有发展不就一定能拿到钱的.醒醒吧!