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传销“老总”自称是受害者(2)

中国反传销网 来源:中安在线 作者:韩婷 李后祥 2013年08月05日 总浏览数: 我要评论(19)
 

  2


  连锁经营


  先把人哄来再步步为营


  在缴纳69800元后,鄢某某进入该传销组织,并不断拉拢自己的亲戚朋友加入。


  鄢某某说,他一般会建议新进入者直接购买21股,这样就能直接升为主任级,而且能当即返现19000元。“成为股东后,每发展一个人都有返利,成为老总级别后,每个下线购买的份额,他都可以享有相应的奖金。”

 
  为了给新成员洗脑,鄢某某学习了如何介绍他人来参加连锁经营。第一步叫“开心门”,先编个谎话把别人骗来,然后再揭开谎言,打开对方心门;第二步介绍行业的“五级三晋”,介绍资金如何分配;第三步要告诉他们是在做资本运营,与传统的传销是有区别的,打消对方的疑虑;第四步是高起点,就是劝对方直接买21股;最后就是鼓吹这个行业的前景,给他们造一个虚幻的梦。鄢某某就是通过这种方式,与其他人员一起向新成员灌输行业的优势以稳住他们,并让他们继续发展新成员。


  传销组织里人际关系错综复杂,许多人为了发展下线便向自己的亲朋好友下手。鄢某某称,他下线共有30人左右。


  3


  分工明确


  二十条规定首先要律己


  作为上线,鄢某某要负责管理好自己的下线人员,解决好他体系内的问题和矛盾,解决不了的要向上级汇报。此外,他要组织下线人员召开行业工作会议,定期整理工作总结,并对经理级人员进行邀约技巧、口才等方面的培训。


  由于组织内大部分是别省外来人员,在合肥就需要租房住宿。为了加强管理,传销组织内部制定许多管理规定,从日常工作到饮食起居事无巨细十分详尽。


  据了解,该传销组织内有所谓的经营管理二十条,还有分工明确的各种管理人员。比如,“总管”相当于每组的组长,“自律”负责成员的纪律作风,“能力”负责培训,“配合”负责执行相关处罚等等。


  一份该组织内部的工作总结中,就详细地记录了成员的罚款情况,而罚款的理由千奇百怪,比如服装发型不合规范、买东西时没有还价、与邻居发生争吵等等。“但是,我们这个组织并不限制人身自由,所有成员均可来去自由,这也是与其他传销的不同之处,许多人正是因此对这个所谓的‘连锁经营’深信不疑。”


  4


  美梦破灭


  最终是竹篮打水一场空


  2011年1月份,鄢某某终于当上了“老总”,但在两个多月后,他便离开了组织。
 


  “我当上老总级别后,我的上线却认为我没什么业绩,就扣了我两个月的工资。加上我也看透了这行就是骗人的,没有他们之前说的有那么好的前景,所以我就走掉不干了。”鄢某某称,经他估算,这期间,他总共获利15万元左右,“但这些钱都被我平时花费掉了,其实,算算这些钱都是我自己的,因为为了升老总我花了15万元买了三个人的满股。”



  “前后折腾了一年多,最后却是竹篮打水一场空,我可真被害死了,本来我还有固定工作,过得挺好的,哪想到还因为这个事情要面临法律的审判。”鄢某某说道。

  

揭秘


  内部规定不准闲逛、吃零食


  据了解,该传销组织不仅规模较大,其组织设计更出现一系列新特征,比如,要求每个成员发展下线不能超过3人,允许表现突出下线超越上线的级别,此外,他们还制订了一系列严格的行为规范,要求组织成员不准在路上闲逛、吃零食;要搞好与当地居民的关系……


  1


  严控每个层级人数


  组织中有一个“五级三晋制”,传销人员最初缴纳份额从业务员做起,通过发展下线就可慢慢做到主任、经理、总管、老总共五级。老总之后还有体系负责人、独立负责人以及行业负责人,等做到行业负责人的时候就可挣到1040万,就是所谓的“1040工程”。


  但是,为了加强各个层级之间的管控,该传销组织还规定,每个人至多只能发展3个人作为下线并升至一定的级别,即所谓“三晋”,之后,他需要做的就是帮助下线发展下线。以鄢某某为例,他在发展了3个下线后,再介绍进来的新成员就放在下线的下面,不再由自己直接负责。


  此外,为激励成员帮助下线发展下线,该组织还规定,下线成员可以实现“超越”,比如,A的三条下线还未全部成为经理,而他的其中一条下线B的三条下线全发展为经理,那么B就晋升为老总,超越A直接接受A上线的管理。


  2


  以政府项目名义引诱新成员


  据鄢某某供述,该组织成员一般会先打电话让朋友或亲戚来考察投资项目业务,当人到这个地方后,先介绍说这个投资项目“1040”工程是一项政府支持项目,也是一个试点项目,是国家给政策,当地政府提供平台,引进民间闲散资金进入地方进行再分配投资项目,之后再说加入这行业如何能致富、发财,这行业的优势等。“总之就是通过种种方法让他主动自愿加入、交钱、发展下线。”


  3


  设缴纳税款和公积金制度


  记者注意到,为了使传销行为看上去“合法正规”,该组织还设定了缴纳税款和公积金制度。


  具体来说,税金的起征点是3500元,按10%征收,除了新加入的人员不需要交纳税金外,其他所有人员都必须交纳。


  公积金只针对经理和主任级别征收,老总不用交纳公积金,新加入人员所获的自我返利也不需要交纳。征收比例为,主任级别:交纳起点为3500元,也就是提成总额在3500元以上者交纳公积金150元;经理级别,起点也是3500元,交纳标准为200元。


  据该组织成员供述,以前,该组织的税款和公积金起征点是2000元,因为2011年国家税收制度改革把起征点调高至3500元,该组织也按照国家制度把税收和公积金起征点调高至相应水平。
 
 
   4


  要求成员搞好与居民的关系


  在给组织成员洗脑、鼓励大家发展下线的同时,该组织还建立了一整套日常的行为规范和监督措施。以下是部分规章制度的摘录:新人回家,推荐人和直接经理必须代买车票并送其上车,方可归队;不准在路上闲逛、吃零食、签名、打电话、谈行业的话;男士必须每天刮胡须,女士不可穿吊带衣、超短裙及睡衣出门;大街上见面点头微笑,禁止握手逗留;男士抽烟每包不得超过五元;买东西必须讨价还价;不和当地居民拉关系、套近乎;搞好同楼居民和房东的关系,不影响他们的生活。

 

 

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