贵州红跃--谎言中的罪恶
非法传销这个人们即陌生又熟悉的词汇,已经伴随着我们的生活有十几个年头了,从传销进入中国之初,在到今天,已经有不下几千万人接触、从事过或受到非法传销的伤害,很多学者甚至把非法传销比作是“精神鸦片”。
11月1日,中国政府颁布《禁止传销条例》已经有两个月了,那么非法传销是不是已经淡出了我们的生活呢?
回答是否定的,非法传销不但没有淡出我们的生活,反而愈演愈烈,甚至有很多具备一定实力的企业“加入”了这个队伍,中国反传销联盟网每天都接到很多非法传销从业者的咨询和非法传销受害者的投诉,在近一个月内就接到了近800多个对非法传销的投诉,其中有40%直指一家企业----贵州红跃集团、红跃药业。
从今年8月份到记者发稿时,中国反传销联盟平均每月有203人投诉贵州红跃集团红跃药业,最多的一天有30几个人投诉这个红跃药业的,这么大的投诉量另笔者也感到惊讶!
于是中国反传销联盟派出多路记者对这个红跃药业的传销组织进行历时一个月的多个省份、多个城市的调查!
贵州红跃药业有限公司隶属于贵州红跃集团,是2005年3月在原贵州红跃集团下属子公司贵州康迅制药有限公司的基础上改制成立,注册资本1.05亿元人民币,公司地址位于贵州省贵阳市白云南路227号。
在传销组织中的内部资料写到,贵州红跃集团红跃药业主要生产和销售保圣康、好莱茯、七天灵、清醒方、好清爽、苗晶回春酒等10种苗族保健品,公司保健品的销售渠道将采用新颖、先进的“直销模式”,05年初公司直销团队已达3万多人,直销法规出台后,保健品的生产销售将成为公司的主营业务。公司目前正积极建设直销团队及完成直销企业所需的硬件建设,迎接《直销管理条理》的出台。
看到介绍资料此公司是具备一定实力的,那和这个非法传销组织又有什么关系呢?
让我们先来看看这个贵州红跃药业的前身---红跃集团康迅制药,
我们来看看康讯制药所使用的制度和模式就一目了然了。
康讯制药所使用的制度是:五级三阶制 、划宽为无限代累积制、延伸出局制!
“五级”是奖金制度的五个级别,即业务员、高级业务员、业务主任、业务经理、业务总监。
“三阶”即加入者晋升的阶段
1.从业务员升为业务主任为第一个晋升阶段,当你发展的人数达到业务主任规定的人数时、当时就可以晋升。
2.业务主任升为业务经理为第二个晋升阶段,当你下面发展人数达到业务经理规定的人数时、在下个月的一号晋升。
3.业务经理升为业务总监为第三个晋升阶段,当你发展的人数达到规定人数时、也在下个月的一号晋升。
“新朋友“在交纳2900元成为会员业务员后,当你达到相应的人数后就会晋升相应的级别,你个人只要简单的发展两个人就可以了!这样一传二、二传四、四传八呈几何级数倍增的形式壮大。
四种奖金、
1、直接销售(也就是直接发展一个人所拿的奖项):业务员15% 、高级业务员20% 、业务主任30% 、业务经理42% 、业务总监52% 。
2、差额(也就是你下线发展人你所拿的奖项):高级别的直接销售减去底级别的直接销售就等于此级别的级差奖。
3、福利(你的下线和你平级,你所拿的奖项):业务主任产生一代平级拿4% 。业务经理产生两代平级拿 2%、3%。
4、分红:7%,只有业务总监可以拿到此奖项。
并喧嚷做到业务经理可以拿到每月5位数的打底工资,而做到业务总监级别就可以拿到每月6位数的工资,出局还可以拿到100多万的出局奖金,
这个康迅制药从事非法传销操作不是一天两天了,其使用的奖金制度是目前非法传销的惯用制
11月1日,中国政府颁布《禁止传销条例》已经有两个月了,那么非法传销是不是已经淡出了我们的生活呢?
回答是否定的,非法传销不但没有淡出我们的生活,反而愈演愈烈,甚至有很多具备一定实力的企业“加入”了这个队伍,中国反传销联盟网每天都接到很多非法传销从业者的咨询和非法传销受害者的投诉,在近一个月内就接到了近800多个对非法传销的投诉,其中有40%直指一家企业----贵州红跃集团、红跃药业。
从今年8月份到记者发稿时,中国反传销联盟平均每月有203人投诉贵州红跃集团红跃药业,最多的一天有30几个人投诉这个红跃药业的,这么大的投诉量另笔者也感到惊讶!
于是中国反传销联盟派出多路记者对这个红跃药业的传销组织进行历时一个月的多个省份、多个城市的调查!
贵州红跃药业有限公司隶属于贵州红跃集团,是2005年3月在原贵州红跃集团下属子公司贵州康迅制药有限公司的基础上改制成立,注册资本1.05亿元人民币,公司地址位于贵州省贵阳市白云南路227号。
在传销组织中的内部资料写到,贵州红跃集团红跃药业主要生产和销售保圣康、好莱茯、七天灵、清醒方、好清爽、苗晶回春酒等10种苗族保健品,公司保健品的销售渠道将采用新颖、先进的“直销模式”,05年初公司直销团队已达3万多人,直销法规出台后,保健品的生产销售将成为公司的主营业务。公司目前正积极建设直销团队及完成直销企业所需的硬件建设,迎接《直销管理条理》的出台。
看到介绍资料此公司是具备一定实力的,那和这个非法传销组织又有什么关系呢?
让我们先来看看这个贵州红跃药业的前身---红跃集团康迅制药,
我们来看看康讯制药所使用的制度和模式就一目了然了。
康讯制药所使用的制度是:五级三阶制 、划宽为无限代累积制、延伸出局制!
“五级”是奖金制度的五个级别,即业务员、高级业务员、业务主任、业务经理、业务总监。
“三阶”即加入者晋升的阶段
1.从业务员升为业务主任为第一个晋升阶段,当你发展的人数达到业务主任规定的人数时、当时就可以晋升。
2.业务主任升为业务经理为第二个晋升阶段,当你下面发展人数达到业务经理规定的人数时、在下个月的一号晋升。
3.业务经理升为业务总监为第三个晋升阶段,当你发展的人数达到规定人数时、也在下个月的一号晋升。
“新朋友“在交纳2900元成为会员业务员后,当你达到相应的人数后就会晋升相应的级别,你个人只要简单的发展两个人就可以了!这样一传二、二传四、四传八呈几何级数倍增的形式壮大。
四种奖金、
1、直接销售(也就是直接发展一个人所拿的奖项):业务员15% 、高级业务员20% 、业务主任30% 、业务经理42% 、业务总监52% 。
2、差额(也就是你下线发展人你所拿的奖项):高级别的直接销售减去底级别的直接销售就等于此级别的级差奖。
3、福利(你的下线和你平级,你所拿的奖项):业务主任产生一代平级拿4% 。业务经理产生两代平级拿 2%、3%。
4、分红:7%,只有业务总监可以拿到此奖项。
并喧嚷做到业务经理可以拿到每月5位数的打底工资,而做到业务总监级别就可以拿到每月6位数的工资,出局还可以拿到100多万的出局奖金,
这个康迅制药从事非法传销操作不是一天两天了,其使用的奖金制度是目前非法传销的惯用制
上一篇:贵州红跃集团的老鼠会伎俩 下一篇:“贵州红跃”非法传销