康宝莱部分网点涉嫌传销？(2)
“当业务代表赚不了什么钱，要赚钱就要继续向上发展！”餐吧中的3个“营养顾问”各自给记者画出了一张构架图，分析巨额财富从何而来。根据构架图显示，业务代表之上是“业务主任”，成为“业务主任”的条件是自己或团队购买4000PV（约48000元人民币）的保健品。业务主任的收入由6项构成：
其一是自己销售额30%的提成；
其二是销售服务奖，该奖来源于你发展的团队，你可从团队的前三代中获得级差奖1%至15%。东花市南里“营养餐吧”的健康顾问给记者举例，假如你发展了A，A购买了6000元保健品，A获得19% 的提成，收入为1140元，公司将从A的销售额6000元中提取11%的级差奖给你，那么你就从A身上获得了660元，以此类推，你同样可从A发展的B、B发展的C身上获得他们销售的级差奖，团队的销售业绩越高，业务主任获得的奖金越多；
其三是销售服务花红，业务主任当月完成6000元保健品销售后，就还可拿到康宝莱全国市场当月销售额的0.75%的奖金；
其四是管理花红，作为业务主任，其团队月销售额达到12万元时，就可以拿到康宝莱全国当月销售额0.25%的奖金；
其五是团队市场拓展奖，成为业务主任后，可以拿到自己所发展的A、B、C三代横排无限的所有业绩的5%；
其六是优秀拓展奖，该奖也与团队的销售业绩挂钩。“营养顾问”们告诉记者，业务主任的平均月薪为3000至5000元，大概需要1-3个月就可从业务代表升到业务主任。
“我的月收入是2万元，而我做康宝莱只有1年半的时间”。东花市南里康宝莱“营养餐吧”的营养顾问这样告诉记者。在他画的构架图中，业务主任之上是业务经理。业务主任要成为业务经理，其条件是自己要去发展A、B、C三代，横排无限的团队，团队连续三个月业绩要完成24万。业务经理可获得A、B、C三代销售额的7%，无限代销售额的2%。业务经理之上是业务总监，其条件也是自己要去发展A、B、C三代，横排无限的团队，团队连续三个月业绩完成96万。总监可获得A、B、C三代销售额的9%加无限代的4%。业务总监再上一个台阶是产品大使，其条件是团队连续三个月业绩完成240万，产品大使可获得A、B、C三代销售额的11%加无限代的6%和全国分红的1%以及全球分红的1%。产品大使培养5个大使市场就可成为品牌大使，其将获得A、B、C三代销售额的12%加无限代的7%及全国分红的1.3%和全球分红的1%。
财富分析图表
上写“讲完撕掉”
按照营养餐吧中的“营养顾问”的说法，销售康宝莱产品获得高收入是可以预期的。
